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高铁冲击下道路客运企业选车经
发布时间:2013.07.31来源:宇通客车

  “高铁一开,我们的客运量立马下降,今年上半年的收入比往年大约减少3成。”

  “油价偶有下调,总体还是居高不下,我们的收入虽然在增长,利润却一直在下降。”

  这是今年以来记者在各地道路客运企业采访听到最多的内容。实际上,在铁路冲击、油价上涨等压力面前,道路客运企业纷纷采取战略举措应对,包括差异化竞争、战略联盟、整合资源、调整选车理念等。日前,记者就高铁冲击下道路客运企业如何选车话题进行了深入采访。

  从“选贵的”到“选对的”

  浙江绍兴汽运集团是当地的运输公司。说起这几年经营形势的变化和由此带来的选车新举措,该公司党委书记、副总经理甘祖德打开了话匣子:“早些年我们和铁路竞争的时候,选车走的是高端路线,一辆车一两百万元,三百多万元的也有,像双层客车,我们的策略就是用大容量、豪华、较高跟铁路竞争。但这有一个前提,就是要有一定的客流量,否则运行成本太高了,购置成本也太高了。现在回头看,我们跟铁路竞争不宜走高端路线。”

  “我们现在面临的经营形势,需要的是中等偏高的车辆,这也是道路客运业的发展趋势。宇通客车满足了这个需求,而且可供选择的车辆范围比较宽泛,所以这两三年,我们将宇通客车作为主打车型。我们也购买过其他厂家的车,但是车型变化不够快,而宇通技术力量雄厚,能够把握市场脉络,不断有满足市场需求的新车型出来。”甘祖德对记者说,“宇通客车在我们公司比较受欢迎,尤其是受驾驶员的欢迎。我们购车时会听取驾驶员的意见,他们最有发言权了。现在,公司的客运和公交车辆将近800辆,50%以上是宇通客车,占了半壁江山,这足以说明驾驶员对宇通车的喜好程度了。”

  无独有偶,浙江杭州长运集团这几年经历了同样的选车变化。该公司副总工程师金柏正告诉记者,以前公司整体效益比较好,所购车辆大多是超豪华客车,而宇通客车属于中较高车,占比不是很高。但是从2011年起,受高铁冲击公司效益发生了质变,开始更多地考虑成本控制,并对宇通客车青睐有加,因为宇通客车性价比较高。现在公司里宇通车的比例很高,下属一个长途客运公司,宇通车比例接近70%,就是因为性价比高。

  企业选车从“选贵的”到“选对的”,反映出高铁的冲击日趋激烈,市场形势更加严峻,道路客运企业必须顺势而为,调整战略,转型升级,应对即将到来的“寒冬”。

  运营困境倒逼选车新思路

  记者通过采访了解到,除了性价比高、档次适中,道路客运企业对于车辆的潜在价值也非常看重,如耐用可靠、节能降耗、工艺先进、注重细节、服务优胜等。尤其是节能降耗,对于当前运营成本愈发增高的道路客运企业尤为重要。而在绝大多数企业看来,宇通客车的潜在价值非常高,能够为他们创造更大的价值,这正是宇通持续多年领跑客车市场的缘由之一。

  “宇通比较有超前意识,无论是发动机热管理系统、‘价值连城’活动,还是正在推广的LCC,都对行业发展产生了推动作用,尤其是LCC,将推动行业转型升级。从技术层面来说,宇通客车不但稳定性非常好,而且比其他品牌客车省油。省油主要得益于四个方面,一是热管理系统,二是匹配优化,三是管理严谨,四是工艺较前。”甘祖德说,现在他们买车的时候,宇通人员会用路谱仪对实际线路进行测试,然后经过科学计算得到较优匹配。如发动机,理论上有一个优选经济曲线,宇通会给出相应的匹配,并把它作为较经济的油耗来测算,这是车线匹配。宇通“安节通”系统则解决了人车匹配的问题。人、车、线三者匹配合理了,设计出来的车辆性能肯定较优化,也最省油。

  工艺较前的例证是整车电泳技术,宇通在业内首创“YES”电泳标准。沿海地区腐蚀性很强,客车电泳后一般8年不腐蚀,沿海地区企业对这项工艺十分关注。甘祖德讲了一个小故事:“我第一次参观宇通电泳车间时问一位工程师,电泳一辆车多长时间?他说大概20分钟。为啥问这个问题?因为我知道宇通一年生产多少辆车,据此可以大致估算是不是每辆车都电泳。电泳本身也要增加很多成本,我又问电泳水多久更换一次,因为如果不常更换,电泳效果会打折扣。听到答案后我得出结论:宇通的电泳技术不是做噱头,而是实打实地做。”

  金柏正搞技术出身,随着近几年对宇通客车体验越来越多,他已从不甚了解到情有独钟,对其周到的细节设计更是印象颇深。他告诉记者:“好的产品是设计出来的,有时候一个很小的改动,设计不合理会带来很大麻烦。比如漏水,是客车厂家最常见的一个难题,宇通从设计、材料、安装多个角度解决了这个问题,这需要增加很多成本。再如发动机侧窗,很多厂家设计的百叶片是横向布置的,宇通则是竖向的。竖向百叶片具有很好的导流作用,使发动机冷却效果非常好,不仅大大改善了发动机工作环境,也大大降低了自燃的可能性,所以说宇通客车整体性价比高。”

  从不甚了解到情有独钟,宇通客车用品质征服了道路客运企业。

  选对车更利于成本管控

  随着7月1日宁杭、杭甬高铁的开通运营,四通八达的高铁网正逐步蚕食周边道路客运的生存空间。面对冲击,道路客运企业纷纷找出路、想办法。

  杭州长运集团在加紧成本控制的同时,对干部、员工建立了激励机制。今年上半年,该集团对下属6家子公司推行了模拟股权改革,管理层必须按责任认购公司模拟股份,考核期为3年,真正把干部、员工的利益与企业效益挂钩。这个办法的激励作用非常大,现在车公司全员、全过程、全面的成本管控更紧了,购车成本和运营成本下降了很多。

  “新购客车一般要使用8年左右,在这种情况下,选对车、选好车尤其重要。”金柏正告诉记者,有的子公司有100多辆车,如果选对车,会节约更多运营成本。已经认购股份的车公司,从公司领导到中层干部到驾驶员,都比较推崇宇通客车。

  而在甘祖德看来,企业强化成本管控,实施差异化竞争不失为一剂良方。“人无我有,人有我优,人优我转。铁路优,客运转,转到铁路不通达的地方,这就是差异化竞争,也是道路客运的一个机会。”他说,现在道路运输资源浪费较大,这可能会倒逼企业整合资源,做强做大,抱团取暖。如把浙江省的道路运输资源整合起来,优化线路,减车减人,实现大家的利益一致,但这需要政府宏观引导,不是一家企业能做到的。

  甘祖德还呼吁,行业管理部门要放水养鱼,给予道路客运企业一定的支持,的支持就是减免高速公路通行费。现在节假日私家车已经减免通行费了,从节能减排角度出发,建议减免道路客运车辆高速公路通行费,鼓励百姓少开私家车,多坐大客车。